Работа в Польше для украинцев — что нужно знать и как получить хорошую работу

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (2 оценок, среднее: 3,50 из 5)
Загрузка...

В последние годы все чаще украинцы ищут себе работу не на территории собственной страны, а в соседней Польше, ожидая от такого места гораздо большего, нежели от стандартных «домашних» вакансий.

Ждут ли таких специалистов в другой стране, могут ли они там рассчитывать на хорошие места, и стоит ли вообще ориентироваться именно на эту страну, если нужна работа, необходимо детально разобраться.

Почему украинцы нужны в Польше?

Украинцы в Польше

По многим параметрам именно украинцы являются наиболее востребованными трудовыми мигрантами в Польше. К таким параметрам отнести можно:

  • Совпадение квалификационных уровней образования Польши и Украины, на основании которых предоставляется работа.
  • Схожие системы образования, позволяющие готовить специалистов, в частности, технических, которые смогут сразу приступить к работе в другой стране.
  • Отсутствие языкового барьера: большинство выходцев из Украины хорошо понимают польский язык и быстро ему обучаются, потому уже через полгода работа с носителями языка дается им легко.
  • Высокий уровень квалификации кадров практически во всех специальностях.
  • Широкие возможности привлечения граждан на сезонные работы.
  • Невысокий по сравнению с европейским уровень требований по оплате труда.
  • Большое количество представителей рабочих, а также технических специальностей, которых недостаточно в самой Польше.

Кроме того, именно украинцы в большинстве случаев менее прихотливы к условиям проживания и легче приспосабливаются к местным условиям труда. Именно по таким причинам нередко работодатели берут их на работу, отказывая представителям местного населения в требуемых местах.

Доступные специальности для граждан Украины

Доступные специальности для граждан Украины

Наиболее популярные специальности, на которые берут представителей Украины: сварщики, токари, фрезеровщики, практически все строительные специальности, кулинарные, а также неквалифицированные работы: места грузчиков, работников на полях, а также сиделок и нянечек. Для таких специалистов мест в Польше больше всего.

Также выгодно можно устроиться в эту страну медиком, однако для того, чтобы занят такое место, необходимо сдать экзамен по языку.

Кроме того, в стране достаточно много мест для преподавателей иностранных языков, спортивных инструкторов, сезонных работников практически на все виды курортов. Сюда же могут рассчитывать устроиться и сотрудники, занимающиеся подсобной работой.

Может быть предоставлена работа в Польше для украинцев и по специальностям, требующим высокой квалификации. В первую очередь к таковым нужно отнести инженеров практически всех направлений.

Особой популярностью сегодня пользуются в этой стране микробиологи, хотя выгодно устроиться на работу в стране могут рассчитывать не только они, но и представители строительного направления, а также различных отраслей промышленности.

К слову, на такие места в настоящее время в Польше могут взять не только людей, хорошо владеющих местным языком, но и тех, кто хорошо понимает английский.

Если говорить о тех специальностях, на которые неохотно устраивают в Польшу на работу граждан Украины, по крайней мере, при первом трудоустройстве, то к ним нужно отнести все работы, связанные с обслуживанием клиентов. На такие места не берут без хорошего знания польского языка.

Очень сложно также устроиться на работу экономистам и юристам, даже если они имеют высокую квалификацию. Объясняется это разницей в законодательстве стран, которую далеко не все могут быстро наверстать.

Кроме того, некоторые трудности в трудоустройстве могут возникнуть даже у специалистов сферы IT, поскольку рынок этот в Польше уже вполне сформирован, и попасть на хорошее место здесь не так уж и просто.

Зачем ехать в Польшу, а не работать в Украине?

Зачем ехать в Польшу, а не работать в Украине

Причин, по которым многие украинцы перебираются в Польшу, на самом деле достаточно много. Первая из них – низкий уровень востребованности специальностей, требующих высокой квалификации. С такой проблемой нередко сталкиваются инженеры, квалифицированные экономисты, банковские аналитики. Вторая причина — низкий уровень доходов на рынке труда, который со временем не пересматривается компаниями и не дает людям возможности развиваться.

В этом государстве же все это можно получить, при том легально, в то время как в самой Украине большинство действительно хороших зарплат платят неофициально.

Имеет смысл выехать в Польшу также тем гражданам, которые хотят получить карьерный рост, но не могут рассчитывать на него в локальных компаниях, а также связывают свою будущую работу с другими странами Шенгена. В этом плане именно данное государство можно рассматривать как лучшую площадку для персонального старта, требующую минимум вложений по сравнению с той же Германией.

Также можно рассматривать это государство как место временного трудоустройства. Молодёжь может выезжать сюда на заработки, устраиваясь сезонными рабочими на сбор клубники или же другие аграрные работы. И местной зарплаты, как правило, вполне хватает, чтоб дома оплатить обучение или компенсировать собственные другие траты.

Словом, практически для всех категорий граждан, которых интересует работа, Польша может рассматриваться как одна из наиболее перспективных стран. И если соискатель правильно подготовится к выезду сюда, он действительно сможет рассчитывать и на хорошие условия проживания, и даже на профессиональный рост.

Преимущества работы в Польше

Преимущества работы в Польше

Помимо более благополучного рынка труда, а также возможности в дальнейшем интегрироваться в бизнес-систему европейского пространства, работа именно в этой стране имеет и массу других преимуществ. К таковым нужно отнести:

  • Хороший уровень зарплат. Тут даже средний специалист, задействованный на нижних квалификационных уровнях, получает от 800 евро в месяц.
  • Возможность легального оформления сотрудников-иностранцев. При заключении официального договора, он может даже рассчитывать на получение официального стажа, а также учет его уровня зарплаты в дальнейшем расчёте пенсии. Отметим, что стаж его будет рассматриваться на равных и в Польше, и в Украине, и различных государствах Еврозоны.
  • Хороший уровень защиты прав сотрудников: в Польше достаточно сильны профсоюзы, и они готовы поддерживать мигрантов, устроившихся сюда легально.
  • Хорошие условия проживания, относительно недорогая, но качественная еда, приятный климат, интересная культура.
  • Возможность свободно выезжать в другие страны Шенгена, в том числе, в рамках стажировки либо же обмена кадрами с другими европейскими компаниями.

Необходимо, однако, отметить, что практически все вышеназванные преимущества работа в самой Польше будет иметь только в том случае, если человек правильно подготовиться к выезду и заключит с работодателями официальный контракт. Ведь работа мигрантов, выехавших нелегально, на самом деле имеет совсем другие условия.

Кроме того, ее выполнение всегда негативно расценивается властями местными, и при обнаружении такого факта сотрудничества с компаниями польскими, закончится для приезжего, скорее всего, депортацией. При этом в дальнейшем уже при ведении переговоров этим же человеком о легальном трудоустройстве, работа ему вряд ли будет предоставлена.

С чего начать подготовку к выезду в Польшу на работу

В Польшу на работу

Первое, что необходимо сделать, чтобы оказаться в Польше на хорошем месте в ведущей компании – согласовать с потенциальным работодателем все особенности собственного трудоустройства.

Вам предстоит решить такие вопросы, как место проживания (в некоторых случаях, к примеру, при вахтовой работе, их обеспечивает сам работодатель), сроки выезда и, кончено, социальные гарантии, которые может предоставить вам предприятие (к примеру, гарантии получения минимальной оплаты труда, оговорённой контрактом уже в первый месяц с момента, как работа была вам предоставлена).

Выяснив все особенности сотрудничества на данном этапе, вы сможете перейти ко второй стадии, обеспечить себе проживание в Польше (в крупных особенно городах договариваться об аренде стоит заранее).

Далее требуется решить вопросы финансирования выезда и подготовить для этого нужные документы, а также оформить бронь на билеты, при том брать их стоит в оба конца. Все эти бумаги, вместе с банковскими выписками придется вам предоставить в консульство для получения визы рабочей.

Также очень важно позаботиться о страховании медицинском, поскольку без него работа предоставлена вам быть не может. Если ваше новое место не будет связано с риском, можно выбирать общий европейский полис типа А, в противном случае стоит оформлять документ с учетом возможных производственных опасностей. Получать его нужно в компаниях, документы которых котируются на всей территории Шенгена.

Последнее, что нужно сделать, когда работа вам уже предоставлена – обеспечить себе возможность экстренного выезда, если что-то пойдет не так. Желательно оставить свои контакты на новом месте родным, обеспечить себе дополнительный денежный счет, а также по возможности связаться со своими родственниками в Польше, если такие есть. Экстренные ситуации такого типа тут случаются редко, но вы должны быть к ним готовы, если работа в такой стране вас интересует.

Какие есть подводные камни

Какие есть подводные камни

Если вы нашли компанию, на которой работа вам может быть предоставлена, вам нужно внимательно подойти к рассмотрению некоторых дополнительных моментов, с которыми у мигрантов обычно возникают сложности. К таковым нужно отнести:

  • Тип договора, по которому вы собираетесь работать. Если вы хотите, чтобы вам исправно платили зарплату, вы были затребованы на предприятии лишь в строго оговоренные часы и не перерабатывали, вам подойдет только договор найма. Два других варианта можете не рассматривать.
  • Ваш статус на территории страны. Если работа тут предоставляется вам на срок более полугода, нужно будет разрешить получение на это в местном воеводстве. Без него вы сможете работать только 6 месяцев, после чего вам придется вернуться на родину и оформлять свой выезд повторно.
  • Возможные проблемы с оформлением выезда. Тот факт, что работа в самой Польше вам может быть предоставлена, не гарантирует, что консульство выдаст вам рабочую визу. Ее нужно оформлять персонально, и часто занимает это много времени и требует обширного пакета документов. И если хотя бы один из этих представленных документов вызовет сомнения у организации, в которую вы их подали, в выезде вам смогут отказать.

Для того чтобы подобных проблем избежать, рекомендуется воспользоваться услугами агентств, готовящих выезд человека, которому обеспечена работа.

Вам совершенно не обязательно искать себе место через подобную организацию – вы вполне можете отправиться туда, уже имея приглашение в любую компанию. Само же агентство возьмет на себя лишь решение бюрократических проблем и прочую бумажную волокиту, которые предусматривает местная работа. Именно благодаря такому подходу вы гарантировано сможете решить все свои вопросы по трудоустройству и успешно мигрировать в эту страну.

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*