Работа в Польше: вакансии и трудоустройство 2016-2017

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (4 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

В 2016 Польша, по всей видимости, останется в числе тех стран, куда трудовые мигранты из СНГ выезжают наиболее массово.

И это не удивительно. Сейчас в государстве создаются все условия для более простого трудоустройства тут приезжих, открываются новые должности на различных предприятиях и даже запускаются международные проекты, готовые привлекать сотрудников. Какие же трансформации ждут местный рынок труда уже в ближайших сезонах, мы разберем в данном материале. обновление статьи – работа в Польше 2017

Что ждет соискателей работы в Польше 2016-2017

Что ждет соискателей работы в Польше 2016-2017

Работа в Польше 2016 все так же может порадовать соискателей хорошими условиями труда в большинстве отраслей, высокими зарплатами, а также большим выбором вакансий. Соискателям здесь теперь уже чаще сразу предлагают «белые» контракты (так как правительство стало строже относиться к внутренним нарушителям), правда, зарплату пересматривать во многих отраслях пока не спешат, поскольку сама конкуренция на рынке труда ныне достаточно высока.

Что до вакансий, на которые могут рассчитывать те, кого ныне интересует работа в Польше, то их достаточно как для людей с высокой квалификацией, так и для тех, кто только устраивается на свое первое рабочее место. В частности, очень много в 2016 предложений по Польше для грузчиков, разнорабочих, фермеров, сиделок для инвалидов, а также лиц пожилого возраста.

Также в 2016 здесь достаточно много предложений для водителей, продавцов, официантов. Приглашают в страну и квалифицированных сотрудников: программистов, инженеров, логистов.

Большинство вакансий для мигрантов в 2016 году все также остаются в разделе «временная работа». Подавляющему большинству приезжих предлагают заключить контракт на год (если не на меньший срок) с возможностью дальнейшего продления. Реже сотрудников берут на 3-5 лет с соответствующими договорами. Однако количество именно таких мигрантов в последние годы в стране увеличивается.

Какие новые вакансии появятся в Польше в ближайшие годы

Какие новые вакансии появятся в Польше в ближайшие годы

Уже в ближайшее время предложений «работа в Польше» для мигрантов станет существенно больше. Ожидается, что еще в конце 2016 или же вначале 2017 на рынке появится высокооплачиваемая работа для инженеров, будет запущено несколько проектов, в которых потребуются программисты, системные администраторы.

Существенно также будет расширен рынок строительства, который еще в 2016 откроет множество новых позиций для каменщиков, стекольщиков, монтажников и других сотрудников, задействованных на предприятиях подобного типа. Претендовать на лучшие позиции на нем смогут те потенциальные сотрудники, которые уже имеют стаж работы 3 года и более того.

Шансы на хорошее трудоустройство получат и представители технических специальностей, которые имеют опыт работы в машиностроении. Для них создадут около 160 новых мест в международных концернах (в частности, именно в Польше появится новое предприятие концерна Opel).Работа здесь будет предоставлена и мигрантам.

Также вполне вероятно появление новых вакансий для тех специалистов, которые работают с финансами. Это бухгалтера, финансисты и логисты. Предпочтение будут отдавать выходцам из СНГ, которые ранее работали в международных компаниях и владеют польским языком хотя бы на минимальном уровне.

Другие сферы экономики Польши могут получить расширение уже в 2017 году. Однако пока ничего не известно о стратегических планах крупных предприятий, расширение сетей которых и создаст те самые дополнительные рабочие места, столь необходимые рынку.

Что измениться в старых вакансиях

Что измениться в старых вакансиях

Правительство в Польше планирует улучшить положение мигрантов на рынке труда. С этой целью уже сейчас готовят законопроект, который обяжет предпринимателей платить иностранцам достойные зарплаты, а также соблюдать все социальные гарантии в их пользу.

Конечно, такие изменения повлекут за собой повышение требований к людям, способным занять представленные вакансии. Так нормой в 2016 станут требования по уровню владения польским и другими иностранными языками, а также наличие квалификации в той отрасли, где вам может быть предоставлена работа.

Связано это с тем, что Польша сейчас перенасыщена лицами, имеющими невысокую квалификацию, и наплыва новой волны таких же сотрудников рынок труда попросту не выдержит. Сам же вопрос о наличии стажа у претендентов на те или иные должности прогнозировано поднимут во всех сферах, включая строительство и даже работу на полях.

Кроме того, уже в настоящее время на рынке труда в Польше наметилась тенденция, согласно которой работу в этой стране гораздо охотнее предоставляют местным студентам, а не обыкновенным трудовым мигрантам.

И это не удивительно: у студентов в 2016 куда меньше проблем с оформлением документов, они знакомы с местными законами, легко адаптируются к новым условиям труда, а также с большей вероятностью останутся работать в стране, но уже в качестве дипломированных специалистов. Пока что данная тенденция только сформировалась, однако можно ожидать, что уже в ближайшее время она достаточно прочно закрепится.

В каком направлении движется рынок труда в Польше

В каком направлении движется рынок труда в Польше

И в 2016, и в 2017 году прослеживаться будет общая тенденция на расширение рынка труда в Польше. Она проявляется в целом ряде факторов:

  • Увеличении количества открытых вакансий. Уже на начало 2016 года количество предложений в различных сферах польского рынка труда увеличилось на 12%, а в некоторых даже на 26%, и значения эти продолжают расти.
  • Развитии различных отраслей хозяйства, в которых могут быть задействованы как люди с высокой квалификацией, так и мигранты без опыта работы.
  • Повышении социальных стандартов работы на предприятиях.
  • Увеличении количества иностранных предприятий на рынке. В 2016 с Польшей начинают работу различные международные корпорации, включая машиностроительные заводы. С 2017 года их число увеличится, а значит, вырастет и количество мест, занять которые смогут как сами поляки, так и мигранты.

Конечно, нельзя сказать, что в различных отраслях вышеупомянутые процессы проходят равномерно. Быстрее всего развивается в этой стране строительство, машиностроение, а также информационные технологии. Но можно рассчитывать на то, что уже в 2017 другие отрасли страны также по своим показателям догонят эти передовые.

Какие изменения могут произойти в процедуре трудоустройства

Какие изменения могут произойти в процедуре трудоустройства

Несмотря на то, что 2016 и 2017 год в Польше может ознаменоваться не только открытием множества новых вакансий и повышением средних ставок для мигрантов (благодаря чему работа тут станет еще более привлекательна), для отдельных слоев приезжих он готовит и новые трудности. Коснутся же они уже после 30 сентября текущего года именно тех, кто трудится здесь на временных работах.

Напомним, что ранее такие сотрудники в Польше имели право не получать разрешение на трудоустройство, если они задействованы на своих местах только полгода.

Но с концом сезона 2016 данное правило будет отменено. Уже осенью тем, кто захочет и дальше трудиться на фермах, либо планирует оформиться на зимний сезон на лыжные курорты, нужно будет официально получать разрешение на трудоустройство в Воеводстве. Отказ же от такого шага может быть расценен как нелегальная работа со всеми вытекающими из этого последствиями.

Для тех, кто в новом сезоне при попытке сохранить свое место не хочет столкнуться с неизвестным, есть рекомендации по прохождению процедуры получения этого документа уже сейчас.

Его наличие в дальнейшем упростит для вас въезд в страну, в частности, может положительно повлиять и на процесс получения новой визы в 2016. Сам же процесс оформления данного документа пока может показаться упрощенным, так как в самих Воеводствах нет очереди из мигрантов, а сами сотрудники подобных организаций стараются всячески помочь тем, кому новые нормы пока непонятны.

Для остальных же категорий мигрантов, которых интересует работа в Польше, порядок оформления на должность официально пока меняться не будет. По крайней мере, до конца этого года вы можете готовиться к выезду по старой процедуре, не опасаясь, что вам уже после собеседования с потенциальными работодателями откажут в трудоустройстве.

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*


*

code