Работа в Польше для русских 2018: и вот, что Вы должны знать

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (4 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Более высокие зарплаты по сравнению с российским рынком труда, хорошие условия проживания, а также возможность профессионально развиваться в ведущих европейских компаниях – все это, разумеется, делает практически для каждого трудового мигранта наиболее привлекательной именно Польшу как страну, в которой следует устраиваться на работу.

О том, на какие места могут рассчитывать потенциальные соискатели, а также, как им следует искать работу и какие особенности учитывать, пойдет речь в данном материале.

На какие вакансии в Польше можно рассчитывать русским?

работа для русских

Работа в Польше для русских возможна на различных должностях. Рассчитывать можно на места сезонных работников (это наиболее востребованные предложения среди персонала, не имеющего квалификации), водителей, представителей физического труда, а также специалистов низшего и среднего звена.

Несколько труднее в данном регионе придется тем, кто желает занять руководящие должности, поскольку здесь помимо опыта и высокий квалификации необходимо также знание польского языка в совершенстве, чем далеко не все мигранты могут похвастаться.

Представителям высококвалифицированных профессий, в числе которых программисты, инженеры, преподаватели, в особенности, для университетов, а также врачи, также достаточно сложно найти тут вакансии.

В большинстве случаев трудоустройство на такие места также требует прохождения специальных тестов и предоставления многочисленных документов об аттестации. Не приходится рассчитывать на места для выходцев из СНГ на высших руководящих должностях, а также на государственных предприятиях.

Вас вполне могут приглашать к сотрудничеству с такими компаниями, однако же место в штате вам здесь не предоставят.

Наиболее востребованные специальности в Польше

Наиболее востребованные специальности в Польше

В последние годы в Польше значительно сократился перечень специальностей, на которые могут претендовать мигранты, в частности, выходцы из СНГ. В частности, сократился спрос на врачей и учителей из данного региона, также несколько упал спрос на представителей сферы IT.

Благоприятные условия трудоустройства сохранились пока только для инженеров в различных направлениях, специалистов микробиологов, хороших экономистов, банковских аналитиков, а также менеджеров и кадровиков.

Преимущество здесь отдают людям, имеющим хорошее образование, а также значительный опыт работы на аналогичных должностях – от 3-х лет в Москве или других регионах.

Также по-прежнему очень затребованы в стране этой представители производственных специальностей и люди, готовые выполнять здесь физическую работу. Рынок труда нуждается в грузчиках, сезонных работниках на полях, строителях, штукатурщиках.

Особый спрос имеется также на хороших токарей, фрезеровщиков, сварщиков, они могут рассчитывать в этой стране на зарплату от 800 долларов в месяц и даже более того.

По всем этим направлениям немало как предложений по нелегальному трудоустройству, так и официально открытых вакансий. И если вы приложите должные усилия для их поиска, то обязательно найдете хорошие предложения.

Как выбрать кадровое агентство по трудоустройству

Как выбрать кадровое агентство

Самый простой способ попасть на официальную работу в Польшу – это обратиться в кадровое агентство, снабжающее специалистами местные компании. Таких сегодня очень много. Однако потенциальному трудовому мигранту нужно не просто обратиться в какое-либо, а в самое лучшее – только такой подход может гарантировать успех.

Для того чтобы подобное отыскать, стоит руководствоваться следующими требованиями к организации:

  • Большой опыт работы. Только те агентства, которые более 5-ти лет работают на рынке, могут иметь хорошую клиентскую базу и реально оказать вам нужные услуги.
  • Наличие положительных отзывов. Очень важно знать, есть ли люди, которые реально был хорошо трудоустроены такой организацией, можно ли с ними пообщаться. Их наличие говорит в пользу агентства.
  • Качество предоставляемых вакансий. Ознакомьтесь с материалами агентства, просмотрите, не повторяются ли его объявления и соответствуют ли они уровню зарплат в выбранном регионе.
  • Наличие первоначального взноса. В настоящее время большинство агентств требуют либо оплату за предоставление информации изначально, либо же процент от зарплаты по факту трудоустройства. Второй вариант для вас более благоприятен, хотя и может на первый взгляд показаться более дорогостоящим – он говорит о том, что вам реально будут искать работу, поскольку иначе сотрудники не получат собственный заработок.
  • Тип агентства. Это один из самых важных параметров: они бывают рекрутинговыми либо же агентствами по трудоустройству. Первые не обязаны ничего вам предоставлять, кроме данных по запросам на определенные вакансии, в то время как вторые готовы реально заниматься поиском работы для вас. Именно в агентства по трудоустройству стоит вам обратиться, если вы не имеете опыта работы, нужной квалификации, либо никогда ранее не работали за рубежом и не можете представить себя как хорошего специалиста.

Последним шагом должно для вас стать личное посещение агентства. Вы должны убедиться в том, что офис у них расположен в хорошем месте, работает он постоянно, а в само агентство регулярно наведываются люди. Если по всем пунктам организация у вас вызовет доверие, можете свободно подавать туда свои данные.

Если вы все сделаете правильно, работа в 50% случаев будет предоставлена вам уже в первый месяц после обращения.

Как найти работу самостоятельно

Как найти работу самостоятельно

На самом деле работа в Польше вполне может быть найдена вами и без помощи специальных агентств в Москве. Есть несколько путей, позволяющих сделать это самостоятельно. Среди них:

  • Поиск мест в иностранных компаниях на порталах по трудоустройству Польши или Евросоюза. На таких сайтах вы можете получить максимум правдивой информации об условиях приема на работу, проживания, а также сможете изучить отзывы на выбранную компанию от ее сотрудников. Единственный минус – для того, чтобы работать с такими ресурсами, нужно иметь неплохой уровень владения языка.
  • Трудоустройство в самой Польше. Для данной цели вы можете выехать туда уже по туристической визе (хватит вполне недельного тура). На месте вам нужно будет изучать местные газеты на предмет интересующих вас вакансий. Хотя подобный подход и может показаться вам достаточно-таки старомодным, на самом деле консервативные польские директора до сих пор отдают предпочтение именно ему при наборе сотрудников.
  • Подача резюме в интересующую компанию напрямую. Часто международные организации не дают объявления о вакансиях в местные издания, а также на порталы поиска работы, однако при этом они вполне готовы принять на работу специалистов. Не бойтесь предлагать им свои услуги самостоятельно – подавайте свое резюме вместе с рекомендационным письмом, и если вы сможете доказать компании, что будете им полезны, работа может быть вам предоставлена.


Особые условия здесь могут быть предоставлены и тем, кто отправляется в Польшу на стажировку, в особенности, если речь идет о таких направлениях трудоустройства как строительство, швейное производство, кулинария и прочие подобные специализации.

Здесь очень часто участников курсов принимают на работу сразу по их окончанию. Узнайте, есть ли такие перспективы по выбранной вами программе, и если таковые имеются, смело используйте ее для трудоустройства.

Какие формальности стоит учитывать

Какие формальности стоит учитывать

Часто работа, тем более официальная, связана со многими бюрократическими моментами. Так потенциальному мигранту стоит помнить, что для законного трудоустройства здесь необходимо заключать официальный договор, который должен быть в обязательном порядке одобрен воеводством.

Для такого одобрения также необходимо пройти официальное собеседование по приезду в Польшу в местных органах, и только на основании решения этих самих органов вам смогут выдать разрешение на работу, а также трудовую визу для данного государства. Такое оформление даст вам право пользоваться общими для всех трудоустроенных благами, в частности, получать медицинскую помощь, поскольку фирма обязан будет за вас платить налоги.

Если же подобные формальности не были соблюдены, ваше пребывание на территории Польши могут посчитать нелегальным. Если это откроется, из страны придется уехать. Кроме того, вы получите полный запрет на ее посещение в ближайшие годы даже и в рамках туров обычных экскурсионных.

Кроме того, вы рискуете остаться без выплат, даже минимальных, ведь они могут быть прописаны только в трудовом договоре, и в случае несоблюдения изначальных условий контракта, вам даже некуда будет пожаловаться на сложившуюся ситуацию.


Также может сложиться ситуация, в которой работа будет предоставлена вам вовсе не та, о которой шла речь изначально. Дабы в подобную ситуацию не попасть, обязательно уточняйте заранее, какие официальные документы требует работа в таком государстве, а также требуйте от своих работодателей, да и агентства, которое отправляет вас в страну, письменных гарантий.

Только они смогут действительно уберечь вас от неприятностей уже после выезда за рубеж и гарантировать соблюдение всех заранее оговоренных нюансов ваших трудовых условий.

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*