Работа в Германии без знания языка: как и где найти подходящую вакансию в 2022 году

Доброе утро друзья! Найти хорошую работу с достойной зарплатой достаточно сложно в наше время. Поэтому многие люди ищут себя в других странах. Сегодня поговорим о работе в Германии, ведь страна привлекает разнообразием вакансий и возможностей.

Данная тематика актуальна, так как большинство украинцев покинули свои дома и уехали в Германию на неопределенное время. Знание немецкого не у всех есть, поэтому с поисками работы могут возникнуть проблемы. Так ли это на самом деле, узнаем из нашей публикации.

В ней мы расскажем: какая работа в Германии без знания языка предлагается, какие бумаги нужны для трудоустройства, где найти сайты для просмотра вакансий и отправки резюме, на какую заработную плату можно рассчитывать.

Работа в Германии без знания языка в 2022 году

Германия – одна из самых привлекательных стран в мире и Европе, куда стараются переехать жить многие иностранцы. Что делать без знания немецкого языка в немецкоговорящей стране и как выйти из неловкой ситуации, читайте далее.

Сложности возникнуть могут именно с поиском работы, поскольку в Германии не существует программ поддержки трудовой иммиграции, предназначенной для неквалифицированных работников.

Вакансии для такой категории мигрантов существуют, но без знания иностранного языка, сделать это в 2022 г. будет сложно.

Найти работу в Германии без знания языка можно на различных сайтах, где размещают свои вакансии руководители следующих учреждений:

  • relaunch.stellenanzeigen.de/
  • de.indeed.com/
  • www.jobs.de/

Предложения о работе можно узнать и на сайтах крупных компаний в Германии – у каждого есть раздел со свободными вакансиями.

Можно также отправиться в Германию по туристической поездке в один из городов страны, и встретиться с потенциальным работодателем, обсудить с ним возможные условия работы.

Такой вариант является наиболее предпочтительной, но не стоит оставаться в Германии по туристической визе, а тем более подписывать трудовой договор и начинать работу. Нелегальные рабочие в Германии, кроме оплаты штрафа, будут депортированы.

Как искать работу в Германии в 2022 году

Внимание нужно обращать на отзывы, которые существуют о каждой компании. Фирмы должны иметь право осуществлять легальную трудовую деятельность относительно найма работников. Стоит избегать объявлений о подозрительных вакансиях, фильтровать их, выбирать наиболее правдивые.

Человек, который ищет работу, должен обращать на дату размещения объявления, и то, какую работу предлагает работодатель.

Низкооплачиваемые и высокооплачиваемые вакансии могут быть «заманухой», чтобы только привлекать людей, а потом обманывать. Отдельное внимание стоит обращать на следующие условия, которые может предлагать работодатель:

  1. График работы.
  2. Условия трудоустройства.
  3. Заработную плату.
  4. Количество рабочих часов в неделю и в течение дня.
  5. Наличие социального пакета, отпуска, выходных.

Работа в Германии без знания языка могут найти те соискатели, которые попали в компании на специальных лизинговых условиях. В таком случае, знать немецкий язык совсем не обязательно. Важно другое, чтобы соискатель въезжал на работу из страны, являющейся членом ЕС.

Для того чтобы знать, как найти работу в Германии, нужно ознакомиться с информацией по каждой вакансии на сайтах компаний, поговорить с родственниками, друзьями, знакомыми, осуществившими уже переезд в эту страну Евросоюза.

Без знания немецкого языка в Германии делать практически нечего, но об этом формально нигде не говорят и не пишут.

Но изъясняться все равно нужно – в магазине, общественных местах, транспорте, с коллегами по работе, даже если человек работает программистом, айтишником, фрилансером.

Разговаривать и выходить из дома все равно придется, и тут без знания любого иностранного языка не обойтись. Интересно, что на многие вакансии в Германии резюме можно отправлять на английском языке.

Это не означает, что на практике знание немецкого не понадобится. Многие работодатели подразумевают, что соискатель хоть немного, но разговаривает на немецком. Но, чтобы резюме точно было замечено, стоит обратиться в агентство по переводам или друзьям, чтобы помогли перевести необходимые документы на немецкий язык.

Если человек является высоко квалифицированным или просто квалифицированным специалистом, то рекрутеры обратят внимание именно на эти качества, а не на незнание языка.

Тем не менее, язык рано или поздно придется учить, чтобы повысить заработную плату, продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в различных мероприятиях, в том числе и профессиональных. Но шансы найти работу повышаются, если человек владеет английским, который поможет адаптироваться в обществе.

Варианты трудоустройства

Получить работу в Германии без знания языка в 2022 г. можно тремя способами – легальным, нелегальным, учебу. Первый вариант несколько сложнее, чем первый, но имеет значительные преимущества перед нелегальным трудоустройством.

В первую очередь, это касается того, что человек получает возможность пользоваться многими правами, которые есть у немцев. Во-вторых, можно получить социальные льготы. В-третьих, можно получить официальную рабочую визу в Германию, что дает право на высокооплачиваемую работу.

Нелегальное трудоустройство проводится обычно через посредников, которыми часто выступают фирмы или частные лица.

Чаще всего, такие рекрутеры устраивают людей без знания немецкого языка в следующие сферы:

  • обслуживание;
  • строительство;
  • ресторанная сфера;
  • гостиничная;
  • туристическая.

Но человек обязан обладать определённым опытом работы, образование, навыки в конкретной сфере и т.д. Отличный вариант найти работу в этой стране для тех, кто не владеет немецким, поступить в один из вузов страны в Германии.

Это отличный шанс получить качественное образование, и в дальнейшем найти работу и выучить язык. Стоит учитывать, что для студентов существуют определенные квоты на работу, как и ограничения.

Среди них стоит отметить главные:

  1. На работу нельзя устроиться в течение первых шести месяцев учебы.
  2. Далее, через 6-8 месяцев, можно сделать попытку устроиться на работу, но для этого необходимо получить официальное разрешение от миграционной службы.
  3. Часы работы строго ограничены, поэтому вакансии предлагают, в основном, в социальной службе. В этой сфере можно трудиться как волонтер или благотворитель. Работники социальных служб могут зарабатывать до тысячи евро за один месяц. Кроме этого, можно получать отдельно питание, жилье или другие социальные блага.

Но сначала работающий студент должен год-два быть простым волонтером, выполняя самые различные поручения. В результате чего, можно получить определенные навыки, квалификацию, знания, которые позволят найти работу не только в Германии, но и в других странах Европейского Союза.

Вакансии без знания языка

С 2015 г. правительство пошло навстречу работодателям, которые нанимают на работу граждан из других стран. В частности, несложно найти вакансии в аграрном секторе и сельском хозяйстве, где работа является сезонной.

В этом случае, наниматель отправляет приглашение в Германию для конкретного человека в посольство и подписывает с ним контракт на определенный период времени.

Виза выдается на тот период времени, который установлен в договоре о трудоустройстве. Среди вакансий, которые предлагают для квалифицированных специалистов стоит отметить следующие:

  • программисты, для которых создаются особые условия переезда, возможности получить гражданство и т.д.;
  • специалисты-технари;
  • хирурги, медсестры, анестезиологи, няни, младшие фельдшера;
  • дальнобойщики;
  • водители;
  • механики и грузчики;
  • разнорабочие;
  • сантехники;
  • строители;
  • каменщики;
  • сиделки;
  • гувернантки;
  • домработницы;
  • швеи.

Наиболее доступные вакансии те, которые не касаются медицинской сферы. Обычно сфера обслуживания, ресторанная и отельная сфера становится только стартовой площадкой для работы в Германии.

Важно, чтобы удалось найти легальную работу, а наниматель подписал с соискателем контракт, а потом согласился продлить его после истечения трудового договора.

Женщинам в Германии можно устроиться на должности, которые не требуют знания языка и специальных навыков. Наиболее распространенны вакансии домохозяек, сиделок, нянь для детей и людей пожилого возраста, уборщиц в многочисленные клининговые компании.

Искать предложения можно, как в немецких семьях, так и в русскоязычных, многие из которых могут искать специально русскоговорящую женщину, чтобы она работала сиделкой для малыша, престарелых или домохозяйкой в доме, вела хозяйство, готовила еду и т.д.

Обычно русские в Германии размещают такие объявления на форумах и социальных сетях. Девушки в Германии могут найти работу по должности ай-пауэр. Такие вакансии отлично подходят для студенток, и имеют множество преимуществ. Наниматели обеспечивают заработок, выходные, социальное пособие, помогают получить визу и т.д.

Обязательным условием для участия программы является возраст от 18 до 23 лет.

Среди других вакансий, которые существуют как для женщин, так и для мужчин, стоит отметить следующие:

  1. Строительство и производство;
  2. Заводские и складские сферы;
  3. Сельское хозяйство, где необходимо собирать урожай грибов, клубники, яблок, груш;
  4. Бары, ночные клубы;
  5. Конвейерные ленты;
  6. Передвижение грузов и логистика, но для этого нужно обладать правами таких категорий, как В, С, Е, D;
  7. Упаковщики и сортировщики;
  8. Официантки.

Студенты могут пойти работать журналистами, дизайнерами, веб-программистами, медиками. Для того чтобы начинать осваивать немецкий рынок труда, стоит сначала попробовать себя в сезонной занятости.

Для мужчин огромный выбор вакансий существует на строительстве, где всегда нужны укладчики, монолитчики, арматурщики, строители, маляры, штукатуры, плиточники, гипсокартонщиик, специалисты по бетону или были универсальными сотрудниками.

На производстве нужны мебельщики, разнорабочие, обивщики мебели, кладовщики, электрики, сварщики, обвальщики, сторожи, операторы станков.

Средний заработок без опыта работы в Германии для иностранцев составит от 1 до 1,5 тысячи евро, в некоторых случаях – около 2,5-3 тысяч, что чаще всего характерно для водителей, автомехаников, курьеров, в строительной сфере, на производстве.

Оформление бумаг для работы

Для того чтобы получить визу на работу, в случае легального трудоустройства, необходимы следующие документы:

  • действующий заграничный паспорт;
  • фотография;
  • диплом об образовании;
  • грамота;
  • медицинская страховка;
  • приглашение от работодателя;
  • оформленный трудовой договор.

Источник: "visasam.ru"

Работа в Германии без знания немецкого: что нужно знать для успешного трудоустройства

Хотите найти работу в Германии, но не знаете немецкого языка? Мы подскажем несколько стоящих вариантов. Поиск работы в Германии без знания немецкого языка – непростая задача. Во-первых, в стране в первую очередь существует спрос на квалифицированных специалистов.

В большинстве случаев такая работа подразумевает тесное взаимодействие с другими сотрудниками, возможно, клиентами или даже пациентами (для медработников).

Во-вторых, Германия – не та страна, где для полноценной интеграции можно обойтись хорошим знанием английского или другого иностранного языка. В стране однозначно доминирует немецкий. Без его знания будет сложно на бытовом уровне.

Могут возникнуть сложности с арендой квартиры, заключением договоров на электроэнергию, Интернет, получением немецких водительских прав и т.д., то есть в вопросах с юридической подоплекой и многих других.

И все же, если у претендента отсутствуют языковые навыки или они находятся на самом начальном уровне, найти работу в Германии можно при условии правильного подхода.

Поиск работы в Германии без знания немецкого языка: с чего начать

Для поиска работы в Германии без знания немецкого языка можно задействовать разные инструменты:

  1. Сайты, где размещают вакансии различные компании и предприятия;
  2. Официальные сайты крупных компаний и корпораций в разделе «Вакансии»;
  3. Поездка по туристической путевке с целью собеседования с потенциальными работодателями;
  4. Через русскоязычные агентства, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан без знания немецкого языка;
  5. Через «сарафанное радио» – с помощью родственников и знакомых.

Если вы нашли работу во время пребывания в Германии по туристической визе, то не рекомендуется в таком статусе подписывать контракт и начинать работу или начинать ее нелегально без трудового контракта.

Нелегальным трудовым мигрантам грозит штраф и выдворение из страны.

Вам потребуется выехать из Германии и оформить всё надлежащим образом, подав документы в консульство на получение национальной визы. На что следует обращать внимание при рассмотрении вакансий:

  • Дату размещения объявления.
  • Описание рабочих обязанностей.
  • Требования к претенденту и условия трудоустройства.
  • Размер заработной платы (завышенная сумма в сравнении с аналогичными предложениями на рынке труда может говорить о мошенничестве).
  • Количество рабочих часов в неделю.
  • Наличие социального пакета, отпуска и пр.

Способы найти работу в Германии без знания немецкого языка

Существует три основных способа реально найти работу в Германии без знания немецкого языка: Легальное трудоустройство. Этот вариант потребует приложить усилия и для поиска, и для последующего оформления визы.

Иногда удается найти работу в иностранных компаниях, имеющих филиал на территории Германии.

Чаще всего это компании из IT-сферы, для работы может оказаться достаточно английского языка. Агентства, оказывающие услуги по трудоустройству, чаще всего предлагают рекрутам без знания немецкого работу в таких сферах:

  1. Сфере обслуживания;
  2. Туристической отрасли;
  3. Гостиничной и ресторанной сфере;
  4. Строительной отрасли;
  5. Аграрном секторе и фермерском хозяйстве.

Поступление в немецкий вуз. Этот вариант ориентирован на долгосрочную перспективу. Поступление в вуз возможно без знания немецкого языка. В Германии многие университеты имеют программы на английском языке.

Но перечень специальностей по таким программам ограничен. Можно сначала пройти обучение на подготовительных курсах немецкого при вузе, чтобы иметь шансы поступить на любую выбранную специальность. Подработка доступна студентам уже на втором курсе обучения.

Но главная перспектива – это выучить язык и после окончания учебы найти хорошую работу по специальности, впоследствии претендовать на ПМЖ в Германии.

Нелегальное трудоустройство. Однозначно не самое лучшее решение, которым, тем не менее, до сих пор некоторые пытаются воспользоваться. Мы уже упоминали, что выявление властями нелегалов грозит депортацией. Но существуют и другие риски.

Такой работник оказывается абсолютно незащищенным. Отсутствует медицинская страховка, возможен обман с размером заработной платы, нарушается техника безопасности труда, условия труда могут быть опасными для здоровья и т.д.

Популярные вакансии без знания немецкого языка

В Германии присутствует дефицит не только в квалифицированных специалистах, но и в рабочих руках. В первую очередь речь идет об аграрном секторе во время сезонных работ.

Поэтому правительство пошло навстречу работодателям и внесло некоторые изменения в законодательство.

Работодатели получили возможность отправлять приглашение на работу иностранным гражданам, не имеющим высокой профессиональной квалификации или хороших языковых навыков. Работодатель подписывает контракт на определенный срок, и виза выдается строго на срок действия контракта.

Еще один популярный вариант трудоустройства в Германии без знания немецкого языка – работа ай-пауэр (Au-рair). Работа в сфере Au-рair подразумевает проживание в принимающей немецкой семье.

Во время проживания необходимо оказывать помощь в воспитании детей и несложной работе по дому. Как правило, на такую работу приглашают девушек в возрасте 18–23 лет. Семья, таким образом, существенно экономит на няне.

А девушка получает возможность выучить немецкий язык, познакомиться с культурой и традициями страны, понять менталитет немцев.

Такой опыт особенно может пригодиться в случае планов на поступление в немецкий вуз. Между принимающей семьей и работником подписывается официальный контракт. В документе оговариваются обязанности.

Количество работы в неделю (не более 30 часов). Прописываются выходные и множество других нюансов. Оформление медицинской страховки также берет на себя принимающая семья.

Найти работу в Германии без знания немецкого языка возможно. Однако этот процесс сопровождается достаточно высокими рисками. Первое время нельзя претендовать на высокооплачиваемую работу. Лучшая рекомендация – уделить внимание изучению языка и приложить усилия для легального трудоустройства.
Источник: "aussiedlerbote.de"

Работа в Германии без знания языка – список отраслей

Украинская диаспора в Германии насчитывает около 140 тысяч человек. Интересно, что большинство эмигрантов не владеют немецким языком. Оказывается, работа в Германии без знания языка вполне возможна. Проверьте список отраслей!

В связи с большим наплывом беженцев из Украины в результате войны, Германия открыла границы для украинцев.

Нужно иметь с собой загранпаспорт (свидетельство о рождении). Если у вас есть ковидный паспорт, стоит его показать. По приезду вас накормят, помогут с жильем и работой.

Зарплата в Германии

С 1 января 2022 года минимальная заработная плата в Германии составляет 9,82 EUR брутто в час. Однако ниже можно проверить средний заработок * в отдельных отраслях.

Работа в Германии без знания языка: как и где найти подходящую вакансию в 2022 году

Хотим отметить, что в размер вознаграждения среди прочего входит знание немецкого языка. Коммуникация является одним из ключевых факторов фактически в каждой отрасли. Следует учитывать, что отсутствие знания языка значительно ограничивает возможность выбора работы.

Как уже было сказано выше, значительная часть наших соотечественников выезжает в Германию навсегда без языкового опыта.

Кроме того, в Германии постоянный спрос на сезонных работников (тепличные/полевые работы). В таких случаях знание языка отходит на второй план, поскольку работодатели хотят как можно скорее нанять большое количество работников.

Значительная часть агентств занятости трудоустраивает целые группы украинцев на производстве, складе или строительстве. В этом случае знание языка также не будет столь важным. Кроме того, довольно часто работник идет под крыло украиноязычного опекуна, поддерживающего его на каждом этапе трудоустройства и пребывания в Германии.

Следует отметить, что незнание языка приводит к осложнениям на разных этапах работы в Германии. О чем следует помнить:

  • Зарплата обычно ниже ставки на должностях, где требуется знание иностранного языка.
  • Ограниченные возможности развития карьеры.
  • Все формальности, связанные с пребыванием в Германии, решаются только на немецком языке.
  • Собеседования на высшие должности чаще всего проводятся на немецком языке.
  • Завязывать новые контакты/знакомства тяжело.

Возвращаясь к работе без знания языка, следует выделить список отраслей, где вы обязательно найдете работу:

  1. Садоводство/Урожай.
  2. Работа в теплицах.
  3. Производство.
  4. Работа на складе.
  5. Мясное производство.
  6. Строительство (чаще физический работник).
  7. Гастрономия/Отели.
  8. Курьер.
  9. Уборка.

В общем, найти работу в Германии без знания языка вполне возможно!

В случае сезонной работы нам вообще не придется беспокоиться о языковом барьере. С другой стороны, если вы находитесь в Германии на длительный срок (как и в любой иностранной стране), то следует подумать об изучении немецкого языка с нуля.
Источник: "ru.europa.jobs"

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Польша
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: