Работа в Канаде для украинцев: как выехать, получить помощь, работу и проживание

Приветствую вас дорогие читатели! Каждый год число иностранцев, которые ищут работу в Канаде растет. Это связано с тем, что там много возможностей для реализации своих целей. В этой стране нет, на столько явных разграничений, между своими и приезжими работниками.

С марта 2022 года украинцы могут получить визу на срок до трех лет, что повышает вероятность найти хорошую и достойную работу по упрощенной процедуре. В Канаде много фабрик, заводов, офисов, где каждый может подобрать для себя подходящую вакансию.

Если Вы собираетесь уехать в Канаду, то данный материал будет для вас полезен. В статье рассмотрим: какая работа в Канаде для украинцев наиболее оплачиваемая, где и как искать работу, какие специальности наиболее востребованы.

Содержание

Работа в Канаде 2022: зарплаты, лучшие профессии и как устроиться

Одна из основных вещей, которая интересует потенциальных иммигрантов, да и жителей — это работа в Канаде. Вопросов много: кого нанимают, сколько платят, где искать работу, какие доступные вакансии и так далее.

Интересный факт: в Канаду можно иммигрировать самостоятельно без приглашения о работе. Мы это подробно разбираем в рамках нашего курса о самостоятельной иммиграции в Канаду без посредников.

Сайты для поиска работы в Канаде онлайн

Самое популярное и, пожалуй, эффективное в наше время место поиска работы и вакансий в Канаде в 2022 году — это интернет. В Канаде существует множество площадок, на которых ежедневно постится множество позиций.

Вот самые популярные из них:

  1. Indeed.
  2. ZipRecruiter.
  3. Craigslist (особенно популярен у жителей Ванкувера).
  4. Kijiji.
  5. MonsteR.
  6. Job Bank.
  7. Workopolis.
  8. Work BC.
  9. LinkedIN.
На каждом из этих сайтов вы найдете множество легитимных рабочих вакансий в Канаде.

К слову, JobBank — это правительственная площадка и чаще всего именно через нее иммигранты имеют самые реальные шансы быть нанятыми. Для каждой отдельной позиции крайне рекомендуется подредактировать ваше резюме таким образом, чтобы оно максимально соответствовало позиции.

Нетворкинг как способ поиска работы в Канаде

Бывает, что иммигранты сталкиваются проблемами трудоустройства в Канаде. Например, работодатель может сомневаться, нанимать ли иммигранта, который недавно приехал в Канаду, даже несмотря на его внушительный опыт работы в родной стране.

В таком случае вам на помощь приходит нетворкинг. Что такое такое нетворкинг и как его использовать в Канаде? Нетворкинг — это деятельность, направленная на то, чтобы с помощью людей, в вашем кругу общения, максимально быстро решать не только жизненные потребности (найти работу), но и бизнес задачи (найти клиентов, привлечь инвесторов и т.д.).

Как искать правильный круг общения? Ниже приведены некоторые советы по поводу нетворкинга в Канаде.

Вступите в профессиональное объединение. Присоединитесь к какой-нибудь профессиональной организации по вашей специальности. Так вы познакомитесь с коллегами и влиятельными людьми, что может ускорить поиски работы. Подобного рода организации вы можете найти не только на популярных соц. сетях как Facebook или LinkedIn, но также на сайте Meetup, либо скачать популярное мобильное приложение Shapr.

Кто знает, можете именно они предложат вам вакансию мечты? Волонтёрская работа — этот совет может казаться противоречивым, но чем больше вы будете работать волонтёром, тем быстрее найдёте постоянную работу по профессии в Канаде.

Будучи волонтёром, вы расширяете круг знакомств, пополняете резюме опытом работы в Канаде и просто улучшаете себе карму, потому что канадские работодатели обращают особое внимание на волонтёрский опыт. В конце концов, чем больше вы отдаёте, тем больше получаете.

В 2022 году, более 1 млн. канадцев уже были задействованы в волонтерской деятельности!

Цель – не просто найти работу. Важно помнить, что главная цель – найти «своих» людей, а не просто связи. Люди, с которыми вы познакомитесь сразу по приезду, а это всегда очень тяжёлый период, могут стать вашими хорошими друзьями, которые поддержат вас и помогут устроиться в новой стране. И, возможно, как приятное дополнение, ваши новые друзья вспомнят о вас, когда услышат, что кто-то ищет сотрудника в свою фирму.

Рабочие агентства в Канаде

Рабочие агенства — еще один неплохой вариант для поиска работы в Канаде. Этот вариант больше подходит студентам, кто ищет низкоквалифицированную работу, и не хочет заморачиваться с поиском и тратить время. Такие агентства все сделают за вас, все что нужно, это отнести свое резюме (которое вам помогут грамотно отредактировать, или же вообще составить новое с нуля) и ждать звонка.

Эти агентства сотрудничают со множеством работодателей и подберут вам работу в кратчайшие сроки.

Большой плюс таких услуг, что вы не тратите ни время ни деньги при поиске работы, агентства предоставляют подобного рода услуги «бесплатно» (скорее всего комиссию за вас будет платить работодатель или же часть вашей зарплаты будет идти на счет агентства). Рабочих агенств в Канаде полно. Просто загуглите recruitment agency in Canada, и сможете изучить множество вариантов.

Как получить предложение о работе от канадского работодателя

Многие не могут позволить себе поехать за границу просто для делового общения или для обсуждения найма и будущих карьерных возможностей. И многие не могут позволить себе оплатить обучение для иностранных студентов – канадские университеты могут быть дорогими – или не допускаются до учёбы.

Большинство людей вынуждено искать канадского работодателя дистанционно, чтобы получить предложение о работе. Это самая сложная часть переезда в Канаду. И, к сожалению, этот этап нельзя упростить.

Очевидно, вам будет проще всего найти работодателя в Канаде, если у вас есть там связи. Есть ли у вас родственники или друзья в Канаде? Или у вашего знакомого есть там друзья или родственники? Можете ли вы воспользоваться своими связями, чтобы «пробиться в свет» в Канаде?

Знать правильных людей – это, увы, самый простой способ обеспечить себя предложением о работе. Получите вы это предложение о работе или нет, зависит от того, сможет ли вас будущий работодатель получить позитивный Labour Market Impact Assessment (LMIA, ранее LMO).

LMIA – это разрешение от Министерства занятости и социального развития Канады нанимать иностранного работника на должность, на которую можно найти канадского гражданина или постоянного жителя. И здесь связи уже не помогут. Разрешения LMIA выдают на основании потребностей канадской экономики.

Так что если ваш друг знает человека, которому нужен новый административный помощник, но есть много безработных административных помощников в той части Канады, то вам вряд ли повезёт.

Один из лучших вариантов – связаться с несколькими кадровыми агентствами, особенно если вы можете найти одно или более, которые ориентируются на вашу профессию. Работодатели очень рассчитывают на внешние компании по набору персонала, их ещё называют «headhunters» — чтобы найти таланты.

Обычно таким агентствам платят работодатели, поэтому избегайте компаний, которые требуют плату за услуги. Есть много агентств, которые ориентируются на иностранных работников, но есть намного больше тех, которые не работают с иностранцами.

Также, существует очень много агентв, которые нанимают специалистов из области IT за пределами Канады, т.к. позиция на рынке очень дефицитная. Одно из таких — это агенство VanHack. Самый простой способ, но, наверное, практически обречённый на неудачу – это воспользоваться сайтами поиска работы, как сделал бы любой канадец.

Чтобы увеличить свои шансы, вы можете предложить работодателю работать дистанционно (если это возможно) за более дешевую плату.

Мы знаем несколько случаев, когда в итоге работодатель был впечатлен, и отправлял предложение о работе. Канадцы уже давно пользуются Job Bank, чтобы найти работу онлайн, так как этот сервис бесплатный как для работодателей, так и для кандидатов.

Это, наверное, самый достоверный ресурс с вакансиями в интернете, тем не менее, многие работодатели не выставляют вакансии на JobBank, особенно если они работают с кадровым агентством или пользуются другим онлайн-ресурсом. Социальная сеть максимально приблизилась к профессиональной сети, в которой также есть раздел поиска работы.

Но даже если вы не будете использовать LinkedIn для поиска работы, тот вам стоит зарегистрироваться и создать собственный профиль. Многие работодатели используют LinkedIn для проверки потенциальных клиентов, поэтому профиль на LinkedIn будет очень хорошим дополнением к любому вашему заявлению о приёме на работу.

Как выбрать правильную вакансию в Канаде и на что стоит обращать внимание

Получили предложение по работе? Поздравляем! Но теперь встал другой вопрос: стоит ли мне его принять? Как я могу узнать больше о компании и стоит ли мне на них работать? К счастью, в эпоху интернета все эти вещи можно проверить.
Перед тем, как вообще отсылать свое резюме, внимательно просмотрите описание вакансии.

Если объявление состоит из 2-3 строк, то логичный человек предположит, что объявление и сама компания не из самых качественных.

Вот как должна выглядеть идеальная рабочая вакансия от компании, которая дорожит своей репутацией:

  • Краткое описание компании: род деятельности, сколько лет на рынке и основная миссия компании.
  • Подробное описание рабочих обязанностей (responsibilities) и какого результата от вас ждут.
  • Подробное описание требований (requirements) для того, что бы вас приняли на работу.
  • Информация о бонусах, страховках и других вещах.

Если что-то из вышеперечисленного отсутствует в вакансии, то это не означает, что компания плохая, но тем не менее может быть и знаком. На сайте GlassDoor, бывшие и текущие сотрудники компаний делются информацией о компании: рассказывают, какие вопросы были на собеседовании, сколько зарабатывают те или иные позиции, а главное — оставляют отзывы о компании и руководстве.

Поэтому обязательно проверьте, есть информация о компании на этом сайте.

Также, вы можете написать в сообщения текущим и бывшим работникам, выйдя с ними на связь через LinkedIn. Все что нужно — найти компанию в этой социальной сети. Любая компания в Канаде региструется в сервисе Гугл Бизнес, потому что без этого, гугл не будет показывает местоположение компании, да и место в выдаче будет не самое высокое.

Поэтому почти наверняка вы сможете почитать отзывы клиентов о компании в Гугле, и если рейтинг компании будет ниже 3,5 звезд, то это серьезный повод задуматься — а стоит ли? Если клиенты так недовольны компанией, то каковы шансы, что работников все устраивает?

Список лучших профессий для иммиграции в Канаду в 2022 году (с зарплатами)

Работа в Канаде для украинцев: как выехать, получить помощь, работу и проживание

Работа – наверное, второй по важности приоритет для тех, кто планирует иммигрировать в новую страну, сразу после поиска места жительства. Канада предлагает целый спектр карьерных возможностей в высокооплачиваемых и высококвалифицированных профессиях.

Нехватка квалифицированной рабочей силы в Канаде подтолкнула федеральное правительство к созданию системы ускоренного въезда в страну для лиц с высокоприоритетными навыками.

Вот список лучших профессий для иммигрантов, основанный на запросах федерального правительства в 2022 году:

  1. Веб-разработчик. Зарплата в час: $39.20 — C$49.41. Зарплата в год: $64,242- C$92,920.
  2. Руководитель строительства. Зарплата в час: $41.80 — C$110. Зарплата в год: $65,862 — C$185,610.
  3. Финансовый и инвестиционный аналитик. Зарплата в час: $24.17 – C$33.99. Зарплата в год: $63,188 – C$86,439.
  4. Компьютерный программист и разработчик интерактивных медиа. Зарплата в час: $21.10 — C$58.99. Зарплата в год: $50,196 — C$85,472.
  5. Геолог и океанограф. Зарплата в год: $57000 — C$89000.
  6. Инженер-механик, -химик, -нефтяник, -геолог; горный, аэрокосмический и компьютерный инженер, инженер в строительстве. Зарплата в час: $26.62 — C$51.22. Зарплата в год: $55,278 — C$115,982.
  7. Менеджер компьютерных и информационных систем. Зарплата в час: $29.70 — C$96.39. Зарплата в год: $56,666 — C$116,110.
  8. Программный инженер и дизайнер (в зависимости от опыта). Зарплата в час: $22.20 — C$118.54 . Зарплата в год: $51,212- C$93,368.
  9. Специалист по техобслуживанию бытовой и бизнес электротехники. Зарплата в час: $23.25- C$119.39. Зарплата в год: $54,325- C$117,25.

Источник: "vancouverok.com"

Выезд украинцев в Канаду: как выехать, получить помощь, работу и где жить

17 марта Канада создала программу Canada-Ukraine authorization for emergency travel (CUAET), чтобы помочь украинцам и членам их семей как можно быстрее приехать в Канаду и предоставить им возможность работать и учиться во время пребывания в Канаде.

Это приложение относится и к тем, кто находится в Канаде. CUAET выдает гостевую визу вынужденным переселенцам для временного въезда в Канаду, пока не станет безопасно вернуться в Украину. Об этом сообщается на сайте канадского правительства.

Правительство Канады опубликовало детали программы CUAET (Сanada Ukraine authorization for emergency travel) для украинских переселенцев.

Она значительно ускоряет получение виз, увеличивает их продолжительность с полугода до трех лет плюс получение 3-летних виз и упрощает получение разрешений на работу. Согласно этому документу, наши сограждане смогут не просто находиться в Канаде до трех лет вместо прежних полугода, но и получить официальную работу.

А те, кто уже находится в Канаде, получили возможность продлить свой гостевой статус. CUAET создана для украинцев и их семей для временного пребывания в Канаде, пока в Украине идет война. Важно понимать, что CUAET не является программой для беженцев.

Несмотря на самую большую в мире украинскую диаспору Канада пока ее не приняла. То есть никаких социальных выплат и бесплатного жилья — только возможность получить официальную работу и шанс остаться в Канаде на постоянное место жительства.

За получением виз по программе CUAET могут обращаться украинцы, являющиеся гражданами Украины, и члены их семей — граждане Украины.

На визу по программе CUAET могут претендовать лишь определенные члены семьи:

  • супруг, с которым заявитель состоит в официальном браке или гражданском браке;
  • совместные дети;
  • дети обоих супругов от других официальных или гражданских браков;
  • дети, находящиеся на иждивении аппликанта.

Преимущества программы CUAET для украинцев и членов их семей, которые находятся вне территории Канады

  1. Период пребывания в стране увеличен до трех лет в отличие от полугодового пребывания для других иностранных визитеров;
  2. Бесплатная подача документов на получение визы;
  3. Возможность оформить разрешение на работу одновременно с оформлением визы;
  4. Онлайн-заявление на визу будет рассмотрено в течение 14 дней после подачи всех необходимых документов;
  5. Отсутствие требования о вакцинации против COVID-19, необходимое для других иностранных визитеров.
Однако украинцы должны соблюдать все необходимые требования соответствующих органов Канады, включая тестирование и карантин.

Все прилетевшие в Канаду должны использовать соответствующую аппликацию ArriveCAN для информирования правительства о состоянии здоровья и наличии/отсутствии вакцинации. Для получения визы медицинское освидетельствование (рентген легких, анализ крови и т. д.) не требуется, но может быть применено к отдельным путешественникам в течение 90 дней после прибытия в Канаду.

Украинцы и члены их семей, уже находящиеся в Канаде во временном статусе (визитеры, студенты, иностранные работники), могут

  • продлить свой временный статус до трех лет;
  • покидать Канаду и возвращаться в страну в любое время в период действия визы;
  • бесплатно восстановить разрешение на работу или обучение;
  • бесплатно обратиться за новым разрешением на работу или обучение;
  • бесплатно посещать государственные школы;
  • быть вызванными на медицинское (платное) освидетельствование;
  • бесплатно оформить разрешение на работу.

Все украинцы и члены их семей:

  1. Получат освобождение от любой оплаты за подачу документов на визу, разрешение на работу или обучение;
  2. Получат приоритет в рассмотрении документов на получение визы или разрешения на работу/обучение;
  3. Смогут подать аппликацию на получение статуса постоянного резидента посредством иммиграционных программ при условии соответствия выдвинутым критериям;
  4. Получат отдельный канал коммуникации с Министерством гражданства и иммиграции. Данный госорган увеличивает количество работников в соответствии с количеством предложений в конкретных странах, чтобы максимально быстро принимать решения и собирать биометрические данные.

Украинцы, подающие документы на визу по программе CUAET, должны соответствовать требованиям получения визы. Она потребует меньше документов, однако есть конкретные вопросы, на которые нужно не просто ответить, но и предоставить соответствующие документы.

Кроме того, заявители должны пройти проверку на безопасность (это происходит без их участия) и предоставить биометрические данные. Если у украинцев нет загранпаспорта или он просрочен, будут приниматься индивидуальные решения о предоставлении «одноразового проездного документа» и разрешения на временное пребывание.

Но важно понимать, что ни один агент, посредник или консультант не работает от имени правительства Канады.

Только оно решает, соответствуете ли вы требованиям CUAET или нет. Украинцы и члены их семей, работая и обучаясь в Канаде, получат важный опыт или образование, которые станут определяющими факторами, если они захотят получить статус постоянных резидентов в будущем.

Понимая сложность разъединения семей из-за мобилизации мужчин/родителей, правительство Канады работает над специальной программой спонсорства, которая позволит воссоединиться семьям, решившим остаться в Канаде, через программы иммиграции.

Как выехать в Канаду из Украины

Чтобы попасть на территорию Канады, понадобится подать онлайн-заявление на разрешение на въезд, в котором необходимо указать все личные и паспортные данные. По предварительным данным, украинцам также потребуется пройти биометрию — как минимум, сдать отпечатки пальцев.

После получения разрешения можно будет въехать в Канаду, предъявив паспорт и распечатку разрешения (или его номер).

Канада может предоставить специальные бесплатные авиарейсы для перевозки украинских беженцев из Польши. Также не исключено, что такие рейсы будут организованы между Канадой и другими аэропортами Европы. Регистрация в канадских аэропортах откроет начало для иммиграционного процесса по получению статуса беженца в Канаде.

После его завершения можно начинать процесс подачи на ПМЖ — статус постоянного резидента, в который можно будет включить всех членов своей семьи, даже тех, кто не смог покинуть Украину, как мужчины в военно-призывном возрасте.

Украинцам, которые уже находится в Канаде, предоставлена приоритетность в рассмотрении всех типов визовых заявлений, а также при соответствии требованиям — возможность получения разрешения на работу, не покидая Канады.

Как получить помощь украинским беженцам в Канаде

Официальной информации о получении помощи в Канаде пока нет, но основываясь на опыт предыдущих подобных инициатив (прием беженцев из зон военных действий в Сирии и Афганистане) можно предположить, что беженцам из Украины будет предоставлено временное размещение, медицинская помощь и помощь с предметами первой необходимости.

Также украинцы смогут получить возможность работать и учиться в Канаде.

Получить статус беженца в Канаде сложнее, чем в Польше или в других странах ЕС. Так, статус беженца имеет два типа: первый — персонализированный, который человек делает сам, находясь в Канаде, и второй — по гуманитарным программам населения.

Если переселенец выбирает первый вариант, по прилету в Канаду в аэропорту он сообщает офицеру о намерениях получить официальный статус беженца. Во время первого собеседования он должен доказать опасность в родной стране, которая будет являться основанием для смены гражданства.

Если причина будет обоснована, то его дело отправляется на рассмотрение. Беженец с официальным статусом будет обеспечен бесплатным жильем, тренингами, курсами для изучения языка и т. д.

До прилета в Канаду беженец должен получить визу эмигранта, пройти медосмотр и предоставить другую необходимую документацию. После исполненных пунктов он прилетит в страну в статусе постоянного резидента.

Как получить работу в Канаде беженцу из Украины

Украинские беженцы смогут работать и учиться в Канаде, но пока нет полного понимания о том, получат ли они такое право автоматически, или им будет предоставлена возможность подавать заявления на соответствующие разрешения. Известно то, что программа IRCC позволит временным резидентам, получившим предложение о работе, остаться в Канаде и начать работать, пока они ждут обработки своего заявления на получение разрешения на работу.

Чтобы получить возможность работать в Канаде, украинцам рекомендуется сразу же подавать заявление на получение открытого разрешения на работу сроком на 3 года одновременно с подачей заявления на получение визы.

«Пока храбрые украинцы борются за свою жизнь и свободу, Канада готова принять их близких, которые вынуждены бежать.

Когда они благополучно прибудут в Канаду, мы поможем украинцам найти работу, чтобы они могли обеспечить себя и свои семьи», — добавила министр занятости Карла Куалтро. Сайт государственного банка вакансий выделил отдельный раздел для украинцев, которые ищут работу, и работодателей, которые готовы ее предложить.

Искать актуальные вакансии в Канаде можно на следующих сайтах:

  • https://www.eluta.ca/;
  • https://www.monster.ca/;
  • https://www.workopolis.com/;
  • https://www.ca.indeed.com/;
  • https://www.canadajobs.com/.

Где жить переселенцу из Украины в Канаде

Многие люди в Канаде готовы предложить украинцам жилье на первое время. В Канаде самая большая украинская община — 1,4 млн человек. Власти объявили о том, что для прибывших беженцев из Украины будут открыты иммиграционные программы, которые позволят им получить статус ПМЖ.

Некоторые люди из сельских районов Канады пишут, что готовы принять на ферме большую семью и не считают проблемой, если переселенцы плохо говорят на английском языке.

Если вы хотите самостоятельно арендовать жилье, то стоит знать, что это довольно дорого. Средняя арендная плата за жилье по всей Канаде в феврале 2022 года составила 1,8 тыс. канадских долларов в месяц, в крупных городах ценник начинается от 2 тыс. в месяц.

Чтобы позволить себе квартиру среднего размера с двумя спальнями в таких городах, как Ванкувер, Торонто и Виктория, арендаторы должны зарабатывать не менее 100 тыс. канадских долларов в год. При этом зарплата от 50 тыс. в год считается в Канаде довольно приличной.

Сайты для поиска жилья в аренду:

  1. http://www.rentseeker.ca/
  2. https://myidealhome.com/
  3. http://www.acdrealty.com/

Спорные вопросы между арендатором и арендодателем решает организация Landlord and Tenant board.
Источник: "life.nv.ua; thepage.ua"

Как получить визу в Канаду украинцу во время войны по упрощенной программе 2022

Как получить визу в Канаду украинцу во время войны по упрощенной программе 2022

Государственный департамент Канады анонсировал новую программу для украинцев, которые пострадали от войны в Украине. Программа Canada-Ukraine authorization for emergency travel предполагает временное пребывание в Канаде с возможностью проживать до 3-х лет, легально работать и учиться. Ниже рассмотрим все нюансы программы, и кто может на нее претендовать.

Как подать заявление

Вы можете подать заявление, если:

  • Вы гражданин Украины;
  • У Вас есть действительный заграничный паспорт;
  • Если у Вас нет заграничного паспорта, Вы сможете предъявить внутренний паспорт.

Первым шагом с чего нужно начинать процесс — это заполнить анкету онлайн. Вы можете это сделать бесплатно, самостоятельно на сайте: canada.ca. Анкета имеет множество вопросов, которые будут касаться Вас, Вашей семьи, образования, предыдущих местах работы и та далее.

Вопросы в анкеты все на английском языке и ответы должны быть соответственно так же на английском.

После того как Вы заполните анкету, Вам необходимо будет загрузить Ваши документы онлайн. Список запрашиваемых документов может быть у каждого разный, так как он формируется в зависимости от Ваших ответов на вопросы в анкете.

Список основных документов для получения визы в Канаду 2022

Вот необходимый список документов:

  1. Заграничный паспорт;
  2. Внутренний украинский паспорт;
  3. Документы, подтверждающие родство с Вашей семьей, которая будет с Вами ехать в Канаду, а также с родственниками, которые уже проживают в Канаде (если такие имеются);
  4. Система запрашивает так же финансовые документы от заявителя. Это абсолютно логично, потому что данная виза не есть программой беженства. По этой программе правительство Канады не будет платить украинцам пособие, помощь, соответственно у людей должны быть какие-то средства на первое время пребывания в Канаде.

Все документы, которые Вы будете подавать на украинском языке, должны быть переведены на английский язык. Мы понимаем, что процесс оформления визы в Канаду по упрощенной схеме может быть сложным для людей, которые никогда с этим не сталкивались.

Наша компания Avisa работает с визовым оформлением уже 8 лет, мы сможем помочь Вам разобраться в данной программе и заполнить правильно форму. После того как Вы подадите заявление и документы, Вам пришлют запрос на сдачу биометрических данных.

Биометрию необходимо сдать в визовом центре Канады.

Так как визовые центры в Украине на данный момент не работают, Вы можете воспользоваться любым визовым центром, который расположен в Европе. Перед тем как прийти, сдать биометрию, необходимо записаться на подачу.

Что дает украинцам упрощенная виза в Канаду

Человек получает:

  • Пребывание в Канаде до 3-х лет;
  • Беспрепятственный въезд-выезд из страны;
  • Разрешение легально работать и учиться;
  • Программой можно воспользоваться бесплатно.
  • На программу могут податься все желающие граждане Украины.
Если Вы уже находитесь в Канаде по визе Visitor или у Вас уже открыта данная категория визы, Вы имеете право продлить свой срок пребывания в Канаде, а также получить разрешение на работу и учебу.

Наша компания Avisa может предоставить Вам полный спектр услуг, начиная от консультации заканчивая заполнением анкеты и переводом необходимых документов на английский язык. По всем вопросам обращайтесь пожалуйста по почте: info@avisa.com.ua или пишите запрос в телеграм/вайбер/whatsapp: +380975772727.
Источник: "avisa.com.ua"

Работа в Канаде для украинцев: как найти работу и официально трудоустроиться

Канада ежегодно принимает около 300 тысяч прибывающих на работу иностранцев. По данным официального канадского ресурса по трудоустройству Job Bank, россияне, украинцы и белорусы с высоким уровнем квалификации и знанием английского или французского языка зарабатывают от 3000 до 7000 CAD (2295-5355 USD) и обеспечивают благополучную жизнь в Канаде себе и своим семьям.

При этом условия получения рабочей визы часто делают временных иностранных работников зависимыми от работодателей в таких вопросах, как жилье и доступ к услугам здравоохранения. Только получение гражданства Канады обеспечит равные права с канадцами и повысит конкурентоспособность специалиста на рынке труда.

Согласно данным аналитического портала Trading Economics, уровень безработицы в Канаде стремительно нормализуется, снижаясь с 13,7% в мае 2020 года, и уже достиг 9%. В стране добавилось 378,2 тысячи рабочих мест.

Рынок труда изобилует предложениями в сферах IT-технологий, энергетики, медицины, сельского хозяйства. Спросом также пользуются разнорабочие, домохозяйки и няни. По данным канадского издания CIC News, больше всего приезжающих на работу в Канаду за год родом из Индии (85,5 тыс.), на втором месте по количеству трудовых мигрантов — Китай (30,3 тыс.), за ним идут Филиппины (27,8 тыс.).

Нигерия заняла 4-е место — 12,6 тыс. заполненных вакансий. Процент мигрантов из стран СНГ ниже 1. Из России, Украины и Беларуси канадские вакансии преимущественно закрывают высококвалифицированные инженеры в отрасли информационных и энергетических технологий. Плюсы трудоустройства в Канаде:

  1. Высокие зарплаты — врач в России зарабатывает 1015 CAD, в Канаде — 10000 CAD;
  2. Надежная законодательная база — документы, которые оформляются для трудоустройства, дают гарантии своевременных выплат и компенсаций;
  3. Низкий уровень инфляции — согласно анализу Trading Economics, даже в непростой для всего мира период пандемии 2020 года инфляция в стране имела отрицательное значение -0,4–0,2%.

Минусы иммиграции в Канаду в рабочих целях:

  • сложная процедура отбора кандидатов — работодатели отдают предпочтение канадским гражданам и замещают вакантные должности первоочередно соискателями с высокой квалификацией и знанием английского или французского языка на уровне С1-С2;
  • трудности профессиональной адаптации —для русских, украинских и белорусских специалистов непривычна канадская высококонкурентная трудовая среда;
  • бюрократические нюансы — оформить визу и разрешение для работы в Канаде относительно легко могут только инженеры и научные сотрудники. Обслуживающий персонал сталкивается с множеством преград на пути сбора документов и чаще всего получает отказ.

Вакансии в Канаде: популярные и востребованные специальности

Известный канадский портал поиска работы Jobillico в список самых популярных вакансий включил следующие:

  1. Веб-разработчик — 49,39 CAD в час;
  2. Руководитель строительства — 109,39 CAD в час;
  3. Финансовый и инвестиционный аналитик — 33,99 CAD в час;
  4. Программист и разработчик интерактивных медиа — 58,99 CAD в час;
  5. Геолог, океанограф, нефтяник — 85000 CAD в год;
  6. Инженеры-технологи, химики, механики, специалисты аэрокосмической и компьютерной отрасли — 49,18 CAD в час;
  7. Менеджер компьютерных и информационных систем — 95,39 CAD в час;
  8. Программный инженер и дизайнер — 21,20–118,54 CAD в час (в зависимости от опыта);
  9. Специалист по техобслуживанию бытовой и коммерческой электротехники — 23,25–119,39 CAD в час;
  10. Учитель среднеобразовательной школы — 42-60 CAD в час;
  11. Полицейский — 30 CAD в час;
  12. Бухгалтер — 60000 CAD в год;
  13. Фармацевт — 23-33 CAD в час;
  14. Пожарный — 28 CAD в час.
Мигрант из СНГ, имея опыт работы, может претендовать на вышеуказанные вакансии при условии владения английским или французским на уровне C1 и выше.

Если языковые навыки ниже С1, можно устроиться на должности:

  • сварщика (нужен опыт в FCAW — полуавтоматической дуговой сварке порошковой проволокой) — 36 CAD в час;
  • младшего медицинского работника по уходу за людьми преклонного возраста, няни, сиделки — 36 CAD в час;
  • медсестры — 28 CAD в час;
  • повара — 26 CAD в час;
  • электрика — 25 CAD в час;
  • строителя — 25 CAD в час;
  • лесоруба — 23 CAD в час;
  • сантехника —22 CAD в час;
  • сезонного работника — 21 CAD в час;
  • водителя-дальнобойщика — 21 CAD в час.

Зарплата в Канаде: минимальный и средний уровень оплаты труда

Работа в Канаде для украинцев: как выехать, получить помощь, работу и проживание

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в среднем по провинциям Канады — 13,6 CAD в час. Средняя годовая зарплата по отраслям в долларах США, согласно подсчетам Jobillico в 2020 году:

  1. Услуги по размещению и питанию — 22 877,92;
  2. Администрация и поддержка — 47 369,92;
  3. Искусство, развлечения и отдых — 40 241,76;
  4. Строительство — 68 374,28;
  5. Образование — 58 343,48;
  6. Финансы и страхование — 76 843;
  7. Лесное хозяйство — 58 739,20;
  8. Здравоохранение и социальная работа в Канаде — 52 888,68;
  9. Информационная отрасль и индустрия культуры — 71 634;
  10. Управление предприятиями — 74 560,72;
  11. Промышленное производство — 59 250,36;
  12. Горнодобывающая промышленность, добыча нефти и газа — 113 506,12;
  13. Профессиональные, научно-технические услуги — 76 077,56;
  14. Государственное управление — 75 799,88;
  15. Недвижимость (аренда/лизинг) — 58 623,76;
  16. Розничная торговля — 34 503,04;
  17. Логистика — 61 011,08;
  18. Коммунальные услуги —101 531,04;
  19. Оптовая торговля — 67 456,48.

Размер заработной платы зависит не только от квалификации, но и от статуса сотрудника. Выходцы из России, Украины, Беларуси и других стран СНГ не могут претендовать на высокий заработок, поскольку к нанимателям выдвигаются жесткие условия по оформлению иностранцев.

Наличие гражданства развитых государств упрощает получение работы с высокой зарплатой.

К примеру, владельцы паспорта ЕС в Канаде, как и граждане стран СНГ, должны пройти процесс иммиграции, но рабочую визу и разрешение европейским соискателям дают быстрее, а процент отказов для владельцев паспорта Евросоюза примерно на четверть ниже, чем для россиян или украинцев.

Требования к иностранным соискателям

Иностранцы, изъявившие желание работать в Канаде, обязаны:

  • знать хотя бы один из государственных языков (английский или французский) на уровне B2 и выше;
  • доказать намерения выехать из Канады, когда истечет срок разрешения на работу;
  • подтвердить финансовое обеспечение на время пребывания в стране;
  • предоставить документы, подтверждающие право пребывать в Канаде;
  • иметь диплом об образовании (среднем специальном, бакалавриате или высшем);
  • пройти медицинский осмотр в аккредитованной клинике (название и адрес указывается в письме канадского посольства по запросу кандидата).

Иностранный соискатель не должен претендовать на вакансии в сфере эротических услуг (стриптиза, массажа, эскорта), а также устраиваться на работу в компании из списка «Employers who were found non-compliant» (перечень работодателей, признанных несоответствующими условиям программ трудоустройства иностранцев).

Где можно найти канадские вакансии

Искать работу в Канаде можно самостоятельно на сайтах поиска вакансий, в соцсетях, на русскоязычных ресурсах, а можно обратиться в профессиональное кадровое агентство.

В любом случае при поиске вакансии рекомендуется заручиться поддержкой канадских правительственных организаций, которые предлагают иммигрантам семинары по написанию резюме и тренинги по поиску работы.

Государственный банк вакансий предоставляет бесплатную информацию о:

  1. Рабочих местах;
  2. Хаработной плате;
  3. Основных обязанностях;
  4. Тенденциях занятости;
  5. Образовательных требованиях.

Крупные интернет-ресурсы для поиска работы в Канаде:

  • JobBank — официальный правительственный сайт;
  • PayScale — дает возможность получить оценку потенциального дохода при заполнении анкеты;
  • Workopolis — определяет оптимальную вакансию для соискателя;
  • CareerBuilder — помогает привлечь внимание работодателей, правильно составить конкурентоспособное резюме и найти работу в Канаде;
  • Kijiji — публикует объявления не только о вакансиях, но и об аренде жилья;
  • jobGurus — ресурс, который объединяет базы вакансий от частных и государственных компаний, а также от рекрутинговых агентств.

Русскоязычные ресурсы, содержащие канадские вакансии на рабочие специальности:

  1. Trud.com;
  2. 24ru.com;
  3. Jooble.

Найти канадского работодателя, который предложит оптимальную зарплату и комфортные условия труда, можно и по знакомству. Пребывая в родной стране, можно расспросить знакомых, которые уже работали в Канаде, подписаться на группы диаспоры в соцсетях и по отзывам выбрать работодателя.

Искать работу, уже пребывая в Канаде, проще, чем на расстоянии.

Можно обратиться за помощью к:

  • бывшим сотрудникам;
  • соседям по жилплощади или арендодателю;
  • диаспорным организациям.

Если в круге общения никто не владеет информацией о вакансиях, стоит заняться волонтерской деятельностью, которая поощряется в Канаде на государственном уровне. Такой опыт дает огромные преимущества:

  1. Развитие навыков;
  2. Появление новых полезных знакомств;
  3. Положительное отношение работодателей к соискателю-волонтеру.

Рекрутинговые компании предоставляют «бесплатный» поиск работы. Работодатель сам оплачивает подбор кандидата или оплата услуг агентства взимается с последующей зарплаты сотрудника.

Список 20 лучших кадровых агентств в Канаде для иностранцев, составленному канадским порталом поиска работы Jobseem:

  • Global Hire Placement Services, Эдмонтон.
  • Hays – Recruitment Agency Calgary, Калгари.
  • Canadian International Recruitment Services Inc, Торонто.
  • Canadian Staffing Consultants Ltd, Маркхэм.
  • Hays – Recruitment Agency, Троното.
  • ERSC Inc. (Employment and Recruitment Services of Canada), Северный Йорк.
  • Work Global Canada Inc, Сент-Джонс.
  • Canadian Staffing Services, Этобико.
  • Global Hire Placement Services, Калгари.
  • Goldbeck Recruiting, Ванкувер.
  • International Labor Centre & Immigration Recruitment Services Canada Inc, Саскатун.
  • Renard International Hospitality Search Consultants, Торонто.
  • QForce Canada, Employment Job Placement Agency, Уитби.
  • Island Recruiting, Шарлоттаун.
  • Angus One Professional Recruitment Ltd, Ванкувер.
  • TEKsystems, Бернаби.
  • WorkVantage, Эдмонтон.
  • Petro Staff International, Калгари.
  • Hays-Recruitment Agency Vancouver, Ванкувер.
  • Planet4iT Recruitment Agency, Торонто.

Отечественные рекрутеры также помогают устроиться на работу в Канаде, но важно выбирать компании, у которых уже есть опыт в сфере канадского трудоустройства. Известные кадровые агентства в СНГ:

  1. MV Group;
  2. GlobalStaf;
  3. Росперсонал;
  4. Международный центр по трудоустройству ILC.

В какой провинции лучше работать

Каждой из провинций Канады есть что предложить соискателям, но 6 направлений больше всего подходят для трудовых мигрантов из СНГ:

  • Онтарио. Здесь находится Торонто — один из крупнейших рынков труда в стране, где сосредоточено издательское дело и СМИ, расположены штаб-квартиры крупных компаний.
    В Онтарио проживает большое количество иммигрантов, поэтому легко найти коллег и работодателей, говорящих на одном языке.

    Это удобно для тех, кто только начинает адаптацию в стране.

  • Британская Колумбия. Как и в Онтарио, здесь много иммигрантов и значительный спрос на трудовые ресурсы. Как заявляет местная пресса, больше всего провинция испытывает нехватку педагогов — рассматривается даже возможность найма учителей без сертификатов.
  • Новая Шотландия. Провинция является частью Атлантического иммиграционного пилотного проекта. Роль программы заключается в привлечении более квалифицированных сотрудников в Новую Шотландию и другие морские провинции за счет сокращения времени обработки документов до 6 месяцев и помощи иммигрантам в контактах с работодателями.
  • Альберта. Здесь расположены такие крупные города, как Эдмонтон и Калгари, открывается много вакансий в сфере высоких технологий, а также предлагают работу, связанную с нефтяными песками и источниками энергии. В 2017 году провинция объявила о программе, которая упрощает процесс трудоустройства квалифицированных иммигрантов и обещает быстрее найти им рабочие места.
  • Нью-Брансуик. Провинция является участницей Атлантической иммиграционной пилотной программы и активно стремится привлечь в этот район квалифицированных рабочих.
    Здесь развито много отраслей, включая туризм и производство.

    В Нью-Брансуике также находится Irving Oil Ltd., одна из крупнейших энергетических компаний страны и основной работодатель для местных и иммигрантов.

  • Квебек. Мегаполис этой провинции — Монреаль — привлекает много иммигрантов и вкладывает средства в поиск новых квалифицированных рабочих. Уровень безработицы в некоторых областях провинции составляет 3%, поэтому здесь сильный рынок труда и множество рабочих мест, которые необходимо заполнить.

Как устроиться на работу официально

Начать зарабатывать в Канаде на законных основаниях можно после прохождения следующих этапов:

  1. Выбрать вакансию. При поиске работы важно понимать, соответствуют ли профессиональные качества требованиям вакансии в Канаде.
  2. Составить резюме и отправить его работодателю.
  3. Получить оценку текущего уровня знания английского или французского языков, записаться на курсы и сдать тест (без знания государственного языка Канады трудоустроиться невозможно).
  4. Получить разрешение на работу (Work Permit).
  5. Собрать пакет документов, необходимых для открытия рабочей визы.
  6. Найти место для проживания.
Все претенденты на работу в Канаде могут воспользоваться бесплатным сервисом правительственной помощи Pre-arrival services — так называемые «услуги до прибытия».

Консультанты помогают:

  • подготовиться к переезду в Канаду;
  • получить признание образования, опыта работы и квалификации;
  • найти подходящих работодателей.

Большинству людей, желающих выйти на рынок труда Канады, требуется разрешение на работу. Как правило, это двухэтапный процесс:

  1. Подача заявки на оценку воздействия на рынок труда (LMIA). Анализ проводится в Службе занятости и социального развития Канады (ESDC) по запросу работодателя.
  2. Запрос разрешения на работу. После выдачи положительного заключения LMIA заявитель может подать заявление в канадское посольство, чтобы получить разрешение на работу в стране. Соискателю понадобится письмо с предложением о работе, контракт с работодателем, копия и номер LMIA.

Разрешения на работу в Канаде могут быть:

  • Закрытыми. Как правило, в документе Work Permit в Канаде указываются и должность, и работодатель, что ограничивает владельца в свободе выбора рабочего места на срок его пребывания в Канаде.
  • Открытыми. Это разрешение на работу отличается от закрытого тем, что в нём не указывается конкретная должность или работодатель. Такой документ позволяет его владельцу работать в любой канадской компании на какой угодно должности.

В соответствии с канадскими иммиграционными правилами, открытое разрешение на работу могут получить:

  1. Супруги или гражданские партнеры временных иностранных рабочих с профессией уровня 0, A или B в соответствии с Национальным классификатором профессий (NOC);
  2. Супруги или гражданские партнеры иностранных студентов, обучающихся на стационаре;
  3. Иностранные студенты, недавно окончившие канадское высшее учебное заведение.

Кроме того, у всех канадских разрешений на работу есть срок действия. Единственный способ работать в Канаде постоянно или на неопределенный срок — это получить статус ПМЖ. Канадское правительство устанавливает ограничения на продолжительность разрешений на работу, а также на совокупный период времени, в течение которого нерезиденты Канады могут вести трудовую деятельность в стране.

Общее количество месяцев — 48, этот срок не зависит от того, работали они последовательно или с перерывами между разрешениями.

После четырехлетнего опыта работы иностранцы должны покинуть Канаду и оставаться за пределами страны не менее 4 лет, прежде чем снова смогут получить право на легальную трудовую деятельность. На освобождение от канадского Work Permit могут претендовать:

  • иностранные дипломатические представители и члены их семей;
  • спортсмены;
  • выступающие артисты;
  • репортеры и другие работники СМИ;
  • общественные спикеры;
  • организаторы конгрессов;
  • деловые посетители;
  • представители духовенства;
  • судьи, рефери и аналогичные должностные лица;
  • эксперты и оценщики;
  • судовые эксперты или следователи;
  • высокопоставленные чиновники иностранных государств;
  • студенты-медики;
  • инспекторы гражданской авиации;
  • транспортные экипажи;
  • инспекторы авиационных происшествий;
  • моряки и военнослужащие.
Еще одна категория граждан (Implied) без действующего права на работу сохраняет возможность легально пребывать в Канаде, если подан запрос на продление разрешения.

Требования к трудовым иммигрантам в Канаде определяются тремя действующими правительственными программами системы Express Entry:

  1. Federal Skilled Trades Programm (FSTP) — программа для высококвалифицированных специалистов и профессионалов с действующей лицензией (например, врачей или трейдеров). Для участия в программе требуются опыт работы по специальности как минимум 24 месяца за последние 5 лет; приглашение от принимающей стороны либо квалификационный сертификат, выданный в Канаде; знание языка (С1 и выше).
  2. Canadian Experience Class (CEC) — программа для специалистов, которые уже работали в Канаде. Стаж работы за последние 3 года должен составлять не менее 12 месяцев. Также важно знать язык на уровне С1-С2 и не претендовать на переезд в Квебек (в этой провинции действует отдельная программа Skilled Worker Program).
  3. Federal Skilled Worker Programm (FSWP) — программа, которая пользуется наибольшей популярностью у иммигрантов. Участвовать в ней могут те, у кого есть минимальный опыт работы в пользующейся спросом в Канаде профессии (12 месяцев за последнее десятилетие), а также приглашение от местного работодателя. При этом нужно владеть государственным языком (французским или английским) на уровне Advanced и иметь образование, соответствующее канадским стандартам. Проверку квалификации осуществляет агентство ECA. Для участия в FSWP необходимо предоставить справку об отсутствии судимостей, пройти медицинское обследование и не претендовать на переезд в Квебек.

Провинции также могут набирать кандидатов из Express Entry через Provincial Nominee Program (PNP) для удовлетворения потребностей местного рынка труда. Например, программа Квебека Skilled Worker Program — аналог FSWP и предназначена для трудовых мигрантов со средним специальным или высшем образованием, а также опытом работы от года.

Требования всех иммиграционных программ обязывают работодателей, которые приглашают иностранца, уплатить сбор в размере 1000 CAD за рассмотрение заявки.

Если кандидата на должность не утверждают, эту сумму не возвращают. Так власти оказывают влияние на то, чтобы сначала обеспечить работой граждан Канады и постоянных резидентов, а уже потом — иммигрантов.

Оформление рабочей визы

Получение канадской рабочей визы стоит от 100 CAD (для артистов и их сопровождения) до 155 CAD (для остальных категорий заявителей), а процесс ее оформления занимает от 1 до 5 лет. Сроки зависят от квалификации и возраста претендента.

После 30 лет соискателям часто отказывают в визе, а после 45 лет очень редко выдают разрешение на въезд. Канадское консульство примет запрос, если:

  • у заявителя есть действующее разрешение на прохождение обучения или трудовую деятельность;
  • муж/жена, гражданский супруг или родители заявителя имеют действующее разрешение на прохождение обучения или трудовую деятельность;
  • заявитель имеет право на получение Work Permit после окончания обучения, если разрешение на учебу всё еще действует;
  • у заявителя есть разрешение на временное проживание сроком на 6 месяцев и более;
  • заявитель ожидает решения по запросу на ПМЖ в Канаде;
  • заявитель подал заявление о защите, признан беженцем или лицом, пользующимся защитой Совета по делам иммиграции и беженцев Канады;
  • заявитель является трейдером или инвестором.

Согласно Закону «Об иммиграции и защите беженцев», визовому офицеру нужно предоставить такие документы:

  1. Заполненную анкету;
  2. Справку о хорошем состоянии здоровья;
  3. Справку об отсутствии судимости;
  4. Действующий заграничный паспорт;
  5. Подтверждение наличия средств на содержание себя и членов семьи (в случае переезда с родными) во время пребывания в Канаде (выписка из банка);
  6. Доказательства наличия достаточных связей с родной страной (документы на жилье или бизнес, справка с работы);
  7. Биометрические данные;
  8. Страховку;
  9. Квитанцию об уплате визового сбора.

Этапы оформления канадской рабочей визы:

  • Сдача биометрических данных. Запрос подается в консульство, откуда приходит письмо с указанием места сдачи дактилоскопии. После предоставления стандартных фото 3,5 х 4,5 см и отпечатков пальцев представительство Канады выдает инструкцию дальнейших действий.
  • Прохождение медосмотра. В инструктаже консульства будет указано, в каких клиниках соискатель может пройти медицинский осмотр.
  • Подача документов. Граждане России и Беларуси могут обращаться в консульство в Москве, а жители Украины — в консульский отдел посольства Канады в Киеве.
  • Собеседование в консульстве. Визовый офицер при подаче документов может запросить интервью и дополнительную информацию.
  • Одобрение заявления. Если запрос одобрят, заявителю отправят подтверждение («въездное рекомендательное письмо») о разрешении работать в Канаде. Этот документ нужно предъявить при пересечении канадской границы, чтобы получить Work Permit.

Стажировка в Канаде

Стажировка — это способ развить свои навыки и расширить возможности трудоустройства в Канаде. Чтобы стажироваться, необходимо подать заявление и получить одобрение на разрешение на работу. Популярные программы с продолжительностью от 3 до 12 месяцев:

  1. Student Internship Programm — студенческая краткосрочная стажировка идеально подходит иностранным студентам, которым требуется практика в рамках получения высшего образования, а также тем, кто хочет продолжить свою карьеру в смежной области.
    По этой программе студенты могут получить университетские кредиты (начисление баллов за прохождение практических и теоретических обучающих курсов).

    Student Internship Programm рассчитана на людей без опыта работы, а также на высококвалифицированных специалистов — ее можно адаптировать для любой аудитории.

  2. Career Development Programm — программа развития карьеры, оплачиваемая профессиональная стажировка, предназначенная для студентов, которые имеют предыдущий соответствующий опыт работы и образование в области офисного администрирования, маркетинга, информационных технологий для углубления знаний, в том числе английского и французского языков. Это оплачиваемая работа — стажеры зарабатывают примерно 200 СAD в неделю в качестве стипендии.
  3. Externship in Canada — инструмент для начала карьеры, который дает студентам возможность погрузиться в выбранную ими профессию, узнать, что ждет их в будущем в этой сфере. Программа включает в себя выполнение задач, связанных с наблюдением за рабочим процессом в принимающей компании.

Минусы стажировки в Канаде:

  • высокая стоимость взносов за участие в программах (около 2000 CAD);
  • питание и проживание оплачивается стажером;
  • нет гарантий получения работы по окончании стажировки.

Бизнес в Канаде

Для иностранных инвесторов, желающих открыть свое дело в Канаде, существует четыре основных вида ведения бизнеса:

  1. Индивидуальное предпринимательство. Это наиболее простой способ открыть бизнес в Канаде с малыми затратами на запуск (от 200 CAD), небольшими объемами документов и минимальным необходимым оборотным капиталом. Но юридические лица этого типа имеют неограниченную ответственность — это означает, что в случае возникновения долгов потенциальные кредиторы имеют право требовать возмещения личных и деловых активов предпринимателя.
  2. Партнерство. Если компания создана на равных правах, предприниматели совместно контролируют бизнес и несут юридическую ответственность. В случае ООО партнеры с большей долей капиталовложений управляют компанией, в то время как ответственность и взносы для других партнеров составляют меньшую долю.
  3. Корпорация. Данный вид бизнеса контролируется не самим владельцем — создается отдельная юридическая структура, и непосредственно предприниматель не берет на себя риск личной ответственности по долгам или другим обязательствам всей организации.

    Поскольку корпорации сложны и строго регулируются, их создание обходится дороже.

    Также может потребоваться подтвердить резидентство или гражданство директоров компании.

  4. Кооператив. Участники контролируют бизнес, объединяя свои ресурсы и обеспечивая доступ к общим потребностям. Кооператив может быть создан как коммерческая или некоммерческая организация. Это наименее распространенная форма бизнеса, требующая равносильного участия всех сотрудников для достижения успеха.

Зарегистрировать свой бизнес можно на федеральном или провинциальном уровне. В зависимости от того, что выбрано, для регистрации бизнеса вам потребуются разные документы.

Вот базовый список:

  • свидетельство о регистрации компании;
  • рекомендательные письма банка;
  • копии паспортов;
  • резюме и фото;
  • описание сферы бизнеса;
  • договор аренды офиса в Канаде;
  • бизнес-лицензия;
  • полное зарегистрированное название компании.

Виды канадских программ открытия бизнеса:

  1. Привлечение инвесторов из других стран. Пилотная программа, которая предусматривает вложения от 1,2 млн CAD и знание одного из официальных языков Канады на уровне Upper Intermidiate или Advanced. Наличие этих характеристик, согласно Закону «Об инвестициях в Канаде» (ICA), дает право организовать бизнес лично иностранным инвестором, без сторонних дотаций и дополнительных финансовых вливаний.
  2. Программы стартапов предусматривают возможность внедрения на территории Канады инновационных бизнес-идей, способных к конкуренции на внутреннем рынке и позволяющих создавать новые рабочие вакансии.
    Обязательные условия — это официальное подтверждение от одной из канадских компаний с гарантией поддержки данного стартапа.

    Знать один из государственных языков нужно на уровне С1.

Ограничения для иностранцев при открытии бизнеса в Канаде:

  • Нельзя организовывать торговлю ценными бумагами, оказывать юридические, финансовые и аудиторские услуги, вести частную врачебную практику, торговать недвижимостью, открывать брокерские сервисы. Лицензии на эти виды деятельности выдают только резидентам и гражданам Канады.
  • В случае превышения оборота на сумму более чем 30000 CAD требуется регистрация юридического лица в Управлении доходов в качестве плательщика НДС.

Последствия нелегального трудоустройства

Работа в Канаде для иностранцев, приехавших по туристической или гостевой визе, есть. Но такие граждане могут работать только на самых низкооплачиваемых должностях (менее 10 CAD в час).

После окончания действия визы существуют минимальные шансы на ее продление, но легальную работу найти будет невозможно. Без Work Permit также нельзя:

  1. Получить медицинскую страховку;
  2. Оформить водительские права;
  3. Купить недвижимость.

В случае обнаружения нелегального трудового иммигранта канадскими властями ему грозит депортация и пожизненный запрет на въезд в страну. Если канадский работодатель трудоустроит иностранного сотрудника без разрешения на работу или с Work Permit, где указано имя другого нанимателя, по отношению к такому работодателю также предусмотрены санкции.

Методы пресечения за наем нелегальных работников изложены в статьях 124 и 125 Закона «Об иммиграции и защите беженцев». Физическое лицо или канадская компания, которые нанимают иностранного гражданина, не имеющего законных оснований работать на них, совершают правонарушение.

Если их признают виновными, они могут быть оштрафованы на сумму около 66 000 CAD и приговорены к тюремному заключению сроком до 2 лет.

Россиянам, украинцам, белорусам и другим мигрантам из СНГ можно найти работу в Канаде, но важно при этом устроиться на законных основаниях и не рисковать карьерой ради упрощенного, но нелегального трудоустройства. В идеале для получения хорошей должности нужно оформить гражданство Канады. При заполнении вакансий и предоставлении разрешений на работу предпочтение перед иммигрантами из третьих стран отдают также гражданам ЕС.
Источник: "international.business"

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Польша
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: